INTERAKTIV

Nachhaltiger Lerneffekt durch innovatives Konzept

Unser innovatives Learning-Management-System ermöglicht zahlreiche Formen der Interaktion. Moderierte Diskussionen sind eine der wichtigsten. Sie ermöglichen es Führungskräften und Fachkräften für Arbeitssicherheit, schnelles Feedback zu den jeweiligen Unterweisungsinhalten zu geben. Es gibt eine Reihe von weiteren Formen der Interaktion wie Quizfragen, Umfragen, Drag-and-Drop-Fragen usw.