Notfallvorsorge mit interaktiven Online-Szenarien

Learning-by-doing funktioniert nicht effizient, wenn es darum geht, das richtige Verhalten von Mitarbeitenden für einen tatsächlichen Ernstfall zu trainieren. Hier setzt unsere hochmoderne Software an, die mit interaktiven Simulationen das Notfallmanagement revolutioniert.

Und so funktioniert es:

Sie wählen ein Szenario aus und wir helfen Ihnen, es genau an die Gegebenheiten Ihres Betriebes anzupassen. Ist das Szenario fertig gestellt, begeben sich die Lernenden in eine simulierte Umgebung, in der ein Notfall eintritt. Dort werden sie mit verschiedenen Situationen konfrontiert – jede Entscheidung, die sie treffen, z. B. die Wahl des richtigen Feuerlöschers oder die Planung eines effektiven Fluchtweges, wirkt sich auf den Ausgang des Szenarios aus.

Warum ist dieser Ansatz so effektiv?

Die Lernenden müssen kritische Entscheidungen ohne reales Risiko treffen und gewinnen dadurch praktische Erfahrung und Selbstvertrauen, wodurch eine gute Vorbereitung für den Ernstfall gewährleistet wird. Die Trainingsinhalte werden nicht nur gelernt, sondern auch erlebt. Die Szenarien sind so gestaltet, dass sie optimale Vorgehensweisen fördern und Fehler gezielt korrigieren. Bitte beachten Sie, dass die Online-Szenarien die jährlichen Evakuierungsübungen nicht ersetzen, sondern diese ergänzen, um die Notfallvorsorge weiter zu verbessern. Dabei ist es jedoch möglich, die gefährlichsten Situationen zu üben, und zwar mit allen Mitarbeitenden und nicht nur mit dem Krisenstab.

Derzeit bieten wir folgende Szenarien an:

• Brand
• Medizinischer Notfall
• Freisetzung von Gefahrstoffen

Zusammenfassung Ihrer Vorteile:

• Betriebsspezifisch: Passen Sie die Simulationen an betriebsspezifische Erfordernisse an.
• Kosteneffizient: Reduzieren Sie die Kosten für teure, aufwändige Übungen und steigern Sie gleichzeitig deren Effizienz.
• Dokumentation: Die Ergebnisse der Online-Übung werden dokumentiert, um Schwachstellen im Notfallmanagement effizient bewältigen zu können.
• Umfassendes Training: Schulen Sie alle Mitarbeiter, nicht nur den Krisenstab, im Umgang mit kritischen Szenarien – damit Ihr gesamtes Unternehmen auf jede Krise vorbereitet ist.
• Hohes Engagement: Die Trainingsinhalte werden nicht nur gelernt, sondern auch erlebt.