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Alkohol und Drogen

E-Learning

INHALTE

  • Gefährdung erkennen
  • Rechtlicher Hintergrund
  • Handlungsmöglichkeiten

An jedem vierten Arbeitsunfall sind alkoholisierte Menschen beteiligt. Abgesehen von einer erhöhten Unfallrate wirkt sich Sucht in vielerlei Hinsicht auf die Arbeit aus, vor allem durch erhöhte Fehlzeiten, geringe Produktivität und die Veränderung des sozialen Verhaltens.

Sicherheitshinweis: Diese Unterweisung soll Ihr Sicherheitsbewustsein erweitern. Diese Unterweisung ist nicht als Alkohol- und Drogensuchttherapie vorgesehen.




BEARBEITUNGSZEIT

10 Minuten


ERFORDERLICHE VORKENNTNISSE

Für diese Unterweisung sind keine bestimmten Vorkenntnisse erforderlich.

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IHRE VORTEILE

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RECHTSSICHER

Rechtliche Grundlage ist die deutsche Gesetzgebung.
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FLEXIBEL

Eigene Unterweisungen kinderleicht hinzufügen und Mustervorlagen anpassen.
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EFFIZIENT

Ab sofort alle Mitarbeiter einschließlich Betriebsfremder wie Fremdfirmen und Besucher unterweisen.
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DOKUMENTIERT

Die Teilnahme Ihrer Mitarbeiter kann durch erweiterte Fortschrittsberichte im Verwaltungsbereich nachvollzogen werden.
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INTERAKTIV

Die Unterweisungen verwenden Videos, Quizfragen und Praxisbeispiele.
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UNKOMPLIZIERT

Die Teilnehmer werden per E-Mail über neu zugeteilte Unterweisungen informiert und können direkt beginnen. Die Unterweisungen sind für alle Endgeräte verfügbar.
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MEHRSPRACHIG

Unsere E-Learning-Module sind auf Englisch und Deutsch verfügbar. Die Lernvideos sind mit Untertiteln in alle wichtigen Geschäftssprachen versehen.
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FRAGEN UND ANTWORTEN (FAQ)

Ist es möglich, Rückfragen an Vorgesetzte bzw. unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit in die Unterweisungen einzubeziehen?

Ja, sofern dies eingerichtet ist, können die Nutzer in einem betrieblichen Diskussionsforum Fragen stellen.

Kann mein Vorgesetzter nachverfolgen, welche E-Learning-Module bereits abgeschlossen wurden?

Ja! Dies kann über unser Management-System nachverfolgt werden.

Wir haben zum Teil eigene Inhalte. Können diese in den Formaten SCORM, PDF, PPTX, DOCX importiert werden?

Selbstverständlich! Wenn Sie bereits fertige Schulungsunterlagen haben, können Sie diese einfach in unser LMS importieren, egal, ob SCORM, PDF oder PPT.

Ist eine Integration mit HCM-Software wie z. B. SuccessFactors möglich?

Bei Bedarf ist es grundsätzlich möglich, die Ergebnisse in HCM-Software wie SuccessFactors zu integrieren. Solch eine Software-Integration ist kostenpflichtig. Setzen Sie sich bitte mit unserem Kundenserviceteam in Verbindung.

Können die Unterweisungen betriebsspezifisch angepasst werden?

Ja! Die E-Learning-Module können leicht an betriebsspezifische Anforderungen angepasst werden. TIPP: In vielen Betrieben hat sich die Unterweisung anhand von Betriebsanweisungen, das sogenannte Patensystem, bewährt.

  • Keine Zahlungsinformationen nötig
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