Atemschutz: Galvanotechnik beta
E-Learning
UNTERWEISUNGSINHALTE
- Einteilung der Atemschutzgeräte
- Verantwortlichkeiten
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Arbeitsplatzgrenzwert (AGW)
- Filterarten
- Filterleistung
- Filter: Wiederverwendbarkeit
- Gebrauchsdauer des Filters
- Dichtigkeitsprüfung
- Wartung und Instandhaltung
Atemschutzgeräte bieten nur dann Schutz, wenn sie für die jeweilige Arbeit geeignet sind und korrekt getragen werden. Atemschutzträger müssen daher regelmäßig entsprechende theoretische und ggf. praktische Unterweisungen absolvieren. In dieser Unterweisung werden wir uns ausschließlich auf Filtergeräte konzentrieren.
Sicherheitshinweis: Diese Unterweisung soll Ihr Sicherheitsbewusstsein erweitern und wird Ihnen dabei helfen, relevante Begriffe und Schutzmaßnahmen zu verstehen sowie Ihren persönlichen Fortbildungsbedarf zu ermitteln. Sie ist jedoch ohne entsprechende Vorkenntnisse und eine weitere Unterweisung grundsätzlich nicht ausreichend, um eine Tätigkeit in einem Gefahrenereich auszuüben. Geräte der Gruppe 3 sind für den Einsatz in einer hochgefährlichen Umgebungsatmosphäre vorgesehen, in der es zu irreversiblen Gesundheitsschäden oder sogar zum Tod kommen kann. Neben den theoretischen Unterweisungen müssen regelmäßig praktische Übungen erfolgen. Beachten Sie, dass die Auswahl des geeigneten Gerätes muss auf der Grundlage einer von einer fachkundigen Person durchgeführten Gefährdungsbeurteilung erfolgen.
BEARBEITUNGSZEIT
30 Minuten
ERFORDERLICHE VORKENNTNISSE
It is expected that participants are already skilled in the discussed matter. Furthermore advanced knowedge of these topics is expected. This include but is not limited to:safe handling of hazardous gases and aerosols, handling of hazardous materials and first aid hazardous chemicals. It is expected that participants have advanced knowedge hazards relating to the performed work activity.ZIELGRUPPE
- Beschäftigte in der Galvanotechnik
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IHRE VORTEILE
RECHTSSICHER
Rechtliche Grundlage ist die deutsche Gesetzgebung.
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FLEXIBEL
Eigene Unterweisungen kinderleicht hinzufügen und Mustervorlagen anpassen.
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EFFIZIENT
Ab sofort alle Mitarbeiter einschließlich Betriebsfremder wie Fremdfirmen und Besucher unterweisen.
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DOKUMENTIERT
Die Teilnahme Ihrer Mitarbeiter kann jederzeit durch erweiterte Fortschrittsberichte im Verwaltungsbereich nachvollzogen werden.
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INTERAKTIV
Die Unterweisungen verwenden Videos, Quizfragen und Praxisbeispiele.
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UNKOMPLIZIERT
Die Teilnehmer werden per E-Mail über neu zugeteilte Unterweisungen informiert und können direkt beginnen. Die Unterweisungen sind für alle Endgeräte verfügbar.
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MEHRSPRACHIG
Unsere E-Learning-Module sind auf Englisch und Deutsch verfügbar. Die Lernvideos sind mit Untertiteln in alle wichtigen Geschäftssprachen versehen.
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FRAGEN UND ANTWORTEN (FAQ)
Ja, sofern dies eingerichtet ist, können die Nutzer in einem betrieblichen Diskussionsforum Fragen stellen.
Ja! Dies kann über unser Management-System nachverfolgt werden.
Selbstverständlich! Wenn Sie bereits fertige Schulungsunterlagen haben, können Sie diese einfach in unser LMS importieren, egal, ob SCORM, PDF oder PPT.
Bei Bedarf ist es grundsätzlich möglich, die Ergebnisse in HCM-Software wie SuccessFactors zu integrieren. Solch eine Software-Integration ist kostenpflichtig. Setzen Sie sich bitte mit unserem Kundenserviceteam in Verbindung.
Ja! Die E-Learning-Module können leicht an betriebsspezifische Anforderungen angepasst werden. TIPP: In vielen Betrieben hat sich die Unterweisung anhand von Betriebsanweisungen, das sogenannte Patensystem, bewährt.