Persönliche Schutzausrüstung: Grundlagen
E-Learning
INHALTE
- Verantwortlichkeiten
- PSA-Kategorien
- Augenschutz
- Handschutz
- Kopfschutz
- Atemschutz
- Fußschutz
- Gehörschutz
In Deutschland ist ein Drittel aller tödlichen Arbeitsunfälle darauf zurückführen, dass die persönliche Schutzausrüstung entweder nicht richtig eingesetzt, vorsätzlich weggelassen wird oder nicht zur Verfügung steht. Für Ihre eigene Sicherheit ist es wichtig, dass Sie die Einschränkungen der PSA verstehen.
Sicherheitshinweis: Beachten Sie, dass die Auswahl von PSA muss auf Basis einer entsprechenden Gefährdungsbeurteilung erfolgen. Ihr Arbeitgeber hat für die Erstellung und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung zu sorgen.
BEARBEITUNGSZEIT
20 Minuten
ERFORDERLICHE VORKENNTNISSE
Es wird davon ausgegangen, dass die Kursteilnehmer bereits über gute Kenntnisse des besprochenen Themas verfügen.ÄHNLICHE THEMENBEREICHE
IHRE VORTEILE
RECHTSSICHER
Rechtliche Grundlage ist die deutsche Gesetzgebung.
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FLEXIBEL
Eigene Unterweisungen kinderleicht hinzufügen und Mustervorlagen anpassen.
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EFFIZIENT
Ab sofort alle Mitarbeiter einschließlich Betriebsfremder wie Fremdfirmen und Besucher unterweisen.
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DOKUMENTIERT
Die Teilnahme Ihrer Mitarbeiter kann durch erweiterte Fortschrittsberichte im Verwaltungsbereich nachvollzogen werden.
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INTERAKTIV
Die Unterweisungen verwenden Videos, Quizfragen und Praxisbeispiele.
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UNKOMPLIZIERT
Die Teilnehmer werden per E-Mail über neu zugeteilte Unterweisungen informiert und können direkt beginnen. Die Unterweisungen sind für alle Endgeräte verfügbar.
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MEHRSPRACHIG
Unsere E-Learning-Module sind auf Englisch und Deutsch verfügbar. Die Lernvideos sind mit Untertiteln in alle wichtigen Geschäftssprachen versehen.
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FRAGEN UND ANTWORTEN (FAQ)
Ja, sofern dies eingerichtet ist, können die Nutzer in einem betrieblichen Diskussionsforum Fragen stellen.
Ja! Dies kann über unser Management-System nachverfolgt werden.
Selbstverständlich! Wenn Sie bereits fertige Schulungsunterlagen haben, können Sie diese einfach in unser LMS importieren, egal, ob SCORM, PDF oder PPT.
Bei Bedarf ist es grundsätzlich möglich, die Ergebnisse in HCM-Software wie SuccessFactors zu integrieren. Solch eine Software-Integration ist kostenpflichtig. Setzen Sie sich bitte mit unserem Kundenserviceteam in Verbindung.
Ja! Die E-Learning-Module können leicht an betriebsspezifische Anforderungen angepasst werden. TIPP: In vielen Betrieben hat sich die Unterweisung anhand von Betriebsanweisungen, das sogenannte Patensystem, bewährt.